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      中秋節公司發福利,這樣入賬錯不了!

      2018-09-20 14:03:49來源:網絡作者: 添加收藏

      中秋小長假就快來啦,各位會計朋友在準備旅游攻略時,也別忘了把中秋福利的賬務做對呀!

      公司發放的福利不同,做賬的方式也不同,小編在這里為大家總結了幾種最常見的福利賬務處理方法。

      一、公司發現金

      如果公司為了省事,直接發錢給員工作為中秋福利的話,入賬時會計分錄應如下:

      借:應付職工薪酬——福利費

      貸:庫存現金

      借:管理費用/制造費用…——福利費

      貸:應付職工薪酬——福利費

      二、公司發購物卡

      1.發給員工

      如果是發放購物卡作為中秋福利的話,入賬時會計分錄應如下:

      購買時:

      借:其他應收款——購物卡

      貸:銀行存款

      發放給員工時:

      借:應付職工薪酬——非貨幣性福利

      貸:其他應收款——購物卡

      2.發給客戶

      如果是把公司購置的購物卡,送給客戶來維護客戶關系的話,入賬時會計分錄應如下:

      借:管理費用——業務招待費

      貸:其他應收款——購物卡

      三、公司發放月餅等食品

      1.老板個人出錢

      如果老板自掏腰包給大家買月餅的話,屬于贈予行為,是不需要入賬的。

      2.公司出錢

      如果是從公司資金里拿一部分錢買月餅發放給員工的話,是要入賬的,會計分錄應如下:

      借:應付職工薪酬——非貨幣性福利

      貸:銀行存款

      借:管理費用

      貸:應付職工薪酬——非貨幣性福利

      3.公司本身是月餅生產企業

      如果公司本身是生產月餅的食品行業,并且直接用公司生產的月餅發放給員工作為福利的話,屬于自產自銷的行為,視同銷售。入賬時會計分錄應如下:

      借:生產成本/管理費用

      貸:應付職工薪酬——非貨幣性福利

      實際發放時:

      借:應付職工薪酬——非貨幣性福利

      貸:主營業務收入

      應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

      借:主營業務成本

      貸:庫存商品

      另外在申報時,根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第一條規定,列入企業員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發放的福利性補貼,可作為企業發生的工資薪金支出,按規定在稅前扣除。 

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